マナテックは皆様にご信頼いただける会社を目指して、私たちは真摯に取り組み続けます。1994年の創業以来、この基本方針は全く変わらず、マナテックは理想の実現に向けてまい進し続けています。

職務倫理規範はマナテックが大切にする核心的な価値観そのものであり、私たちは高い理想と倫理規範を基盤にビジネスを展開してきました。経営陣、幹部社員、一般社員、外部業者を問わず、マナテック関係者全員が職務倫理規範と企業方針に従って日々の業務にあたっています。マナテックの経営陣及び会計責任者等は、職務倫理規範と共に特別倫理規定をも遵守しています。

職務遂行中に倫理的な問題が発生した場合、マナテックは全関係者に職務倫理規範及び倫理規定に基づき判断するよう求めています。職務倫理規範等に関するお問い合わせは、マナテック・ゼネラル・カウンシルへ直接、または書類で提出することができます。また、エシックスポイント（EthicsPoint.com）へのインターネットや無料通話により匿名で報告することもできます。マナテックは独立した第三者企業としてエシックスポイントを選定し、マナテック職務倫理規範、倫理規定、アソシエート規約に反する行為に関するご連絡を承っております。法律違反や反倫理的行為もご連絡対象になります。

マナテックの従業員や販売員は全ての違反行為について報告する義務を負います。こうした報告を規制する方針や法律は、苦情申立者へのいかなる報復行為も禁じており、申立者本人の職業的地位を危険にさらすことなく報告を受理せねばならない旨が定められています。

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